法律问答
您好，请问与公司签订的
合同
最低工资是1890元，但绩效、服务年限，我拿到的实际工资是7000元，但最近我的工资降到了5000元，请问这是否合法？
2022-10-05 20:08:44
律师解答共有1条
你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
，比如证明
劳动关系
的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请
劳动仲裁
。
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