法律问答

工作三年后，公司欲解散，做出不合理的评估。解散后，不会因评估不合格而给予任何赔偿。我们该怎么办？

监视居住

2022-10-06 10:55:05

用人单位被吊销营业执照等解散时，应当向劳动者支付经济补偿。单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资
不管是何种原因导致公司解散的，当公司解散，就意味着公司法人资格的消亡，而公司法人资格的消亡必将导致劳动合同无法继续履行，实则表示员工已被“炒鱿鱼”
你好，可以要求赔偿的
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