工作了十多天后，我因个人原因不能接受这份工作。我想不签劳动合同就离开。离开需要30天吗
劳动合同纠纷
2022-10-06 15:31:26
律师解答共有3条
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实际中，当前法律上并无临时工、正式工之区分，只有合同期限长短之分，所以，即使是短期内用工，用人单位用工也必须与劳动者签订劳动合同，不能以临时岗位为由拒签
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依据我国劳动合同法的规定，非全日制用工是可以不签订劳动合同的，双方可以通过口头协议，约定工作时间、工作内容、劳动报酬等问题。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
