法律问答
试用期为三个月。我签了
合同
。现在我工作了一个月。我想辞职。经理说他不会付半个月的工资。他还说，这是合同中规定的。这合理吗？
2022-10-06 18:27:49
律师解答共有3条
试用期没签合同，只要和企业建立了事实
劳动关系
，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质
您好，可以向劳动局投诉的
如果无法协商，申请
劳动仲裁
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