法律问答
我公司不安排每周六休息,工资在正常工作日发放,但安排补假。如果周日不休息,每天只支付150元加班费。考勤将以无工资的休息考勤为基础。我可以以违反劳动法为由申请终止劳动
合同
吗?如果我取消,我能得到赔偿吗?如何计算赔偿金额?
2022-10-07 10:52:44
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
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仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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2022.10.07 10:52:44 解答
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