法律问答

你好我已与该企业签订了劳动合同。现在，我面临着拖欠工资、五险一金的问题。我能做些什么来解决问题和所有相关的赔偿问题！最直接的方法是什么。因为我们三个人没有支付工资，也没有支付保险。，非常感谢。

2022-10-08 01:51:46

用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
建议进行劳动仲裁
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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