法律问答
雇佣六个月后,公司尚未签订劳动
合同
。其他同事说,他们已经由领导代表我们签字,但我们没有看到。离开公司后,公司不予批准。我怎样才能迅速离开公司并得到报酬。如何维护自身利益
劳动合同纠纷
2022-10-08 08:37:53
律师解答共有1条
公司不签劳动合同突然辞退劳动者,劳动者可以和用人单位协商,协商不成劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付违法解除
劳动关系
的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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