法律问答

根据公司规定，公司提前一个月辞职。当时，公司没有在辞职当天一次性结算工资。5月工资7月发放，6月工资8月发放。这是违法的吗？

2022-10-08 12:48:06

你好，建议及时提起劳动仲裁
你好，劳动法并没有对员工离职结算工资作出期限的规定，一般情况应在离职时一次性结清，但是另有约定的按约定，用人单位迟迟不发工资，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请劳动仲裁，要求支付工工资，申请劳动仲裁的期限是一年
建议协商处理，协商不成去劳动局投诉
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