法律问答
你好,我7月1日在一家公司工作的试用期是6个月,现在被解雇可以要求赔偿吗?
2022-10-08 13:58:55
律师解答共有3条
试用期内如果是因为劳动者不符合录用条件是没有赔偿的。如果是无故辞退,劳动者可以要求单位给予经济补偿。用人单位在试用期解除劳动
合同
的,应当向劳动者说明理由
过了试用期辞退员工是否有赔偿,需根据用人单位是否非法解除劳动合同而定。用人单位违法解除劳动合同,需要对劳动者进行赔偿。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期是6个月吗?
劳动合同纠纷
405
你好,签订三年合同,试用期六个月已经四个月了。现在公司以不合
你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
试用期解除合同通知
合同范本
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
入职半个月怀孕公司可以辞退吗
01:16
2345
试用期辞退员工需要赔偿吗
试用期辞退
试用期辞退赔偿多少钱
试用期辞退
你好,我在6个月试用期内没提前通知我就突然辞退我,可以找公司
公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
人咨询过
继续咨询
试用期合同范本一
劳务合同
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期被辞退能否要求公司赔偿
01:26
2345
试用期三个月被辞退补偿多少钱
劳动合同纠纷
945
你好,公司跟我签的是三个月试用期合同,现在一个半月,公司辞退
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
试用期劳动合同协议书
财会
324
你好,如果在公司工作近两个月,公司因业务原因解雇员工,可以要
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2965
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2115
举报未成年进厂上班?
即使家长同意,未成年人在工厂工作仍属于违法行为。根据《劳动法》规定,未成年工的保护是强制性的,不受家
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1515
试用期是否包含代通知金?其规定是怎样的?
试用期解雇不一定付代通知金。具体操作:1. 因员工问题解雇,如严重违纪,无需支付补偿或代通知金;2.
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1370
中专实习期间被企业解雇能拿到毕业证吗?
你好,可以和学校进行协商
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
16周岁是否可以在娱乐场所做暑假工
在娱乐场所做暑假工时,16周岁的未成年人应确保: 1. 工作内容合法,不涉及违法或危险活动。 2.
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广州律师
广州找律师
广州劳动纠纷律师
广州劳动仲裁律师
广州劳动合同纠纷律师
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师