法律问答

您好，这家公司的试用期是一个月。我想在试用期内辞职，但领导不同意我只能按照流程在一个月后辞职。我该怎么办？

劳动合同纠纷

2022-10-08 20:50:48

劳动者试用期辞职的，提前三日书面通知用人单位，到三日后办理离职手续即可。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在工作时候，都会经过试用期，如果劳动者在试用期因为一些原因导致离职，也是需要提前告知用人单位的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期辞职不批，可以直接走吗

劳动合同纠纷 615

你好，我试用期辞职公司说要一个星期，到了一个星期还不批，我该

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

试用期辞职申请书的范文

合同范本 324

试用期辞职申请书的范文

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

试用期当天辞职就走了可以吗

试用期辞退

试用期当天辞职就走了可以吗

变更合同要先辞职吗

变更合同要先辞职吗

您好，我试用期想离职，单位说必须要半个月才可以走，我想知道是

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

试用期员工辞职申请书范文

试用期员工辞职申请书范文

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

试用期辞职需要提前几天

01:22

还在试用期辞职的流程

还在试用期辞职的流程

我在公司工作了两个多月，本来说试用期是一个月，现在还没有签订

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

试用期辞职申请书范文

合同范本 324

试用期辞职申请书范文

你好，我在工厂做临时工，想辞职，但是领导说要一个月才能辞职，

1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同

公司支付罚款，但不是从工资中扣除，而是让自己支付。这真的可以

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

不结试用期工资，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

单位遣散员工流程是什么

单位开除员工的具体流程：作出解除劳动合同的决定后通知工会；向劳动者递交劳动合同解除通知；通知所在部门

我不同意公司的调动，公司给5天8小时，这样合法吗？

你好，可以申请仲裁

合同的双方当事人可变更合同吗，有没有相关的法律规定

合同的双方当事人可变更合同。经合同的双方当事人协商达成一致，并且变更的内容约定明确的，就能变更。但如

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

恭城律师灌阳县律师荔浦市律师临桂区律师灵川县律师龙胜律师平乐县律师全州县律师兴安县律师阳朔县律师永福县律师资源县律师秀峰区律师叠彩区律师象山区律师七星区律师雁山区律师

南宁律师柳州律师桂林律师北海律师钦州律师贵港律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权