法律问答
如果单位违反法律取消劳动，并且没有提供取消数据，该怎么办
2022-10-10 10:25:50
律师解答共有3条
用人单位违反《
劳动合同法
》的规定，劳动者可以要求单位进行赔偿。根据《劳动
合同
法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。
劳动者不要求继续履行的，用人单位支付赔偿金
如果公司违反劳动法，劳动者就发生的
劳动争议
可以通过如下程序处理：
（1）双方协商。
（2）调解。可到下列调解组织申请调解：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
1、双方协商。劳动者可以先与违反劳动法的单位协商。
2、调解。劳动者可以到企业劳动争议调解委员会申请调解。
3、
仲裁
。用人单位与劳动者无法通过调解解决劳动争议，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
。
4、起诉。对仲裁不服可通过诉讼解决劳动争议
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