法律问答
毕业后，我签订了一年的劳动
合同
，包括三个月的实习期。当时，签订了2000份
违约金
，支付了500份，其余从工资中扣除。现在，经过两天的工作，我认为这不合适。你还需要支付剩下的1500英镑吗？
劳动合同纠纷
2022-10-10 14:14:21
律师解答共有1条
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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