公司没有签订劳动合同，什么也没签，现在工作十天左右想辞职，据公司内部人员说，工作至少十五天才有工资，这十天白做了吗？公司不签订劳动合同是违法的吗？
2022-10-10 15:15:48
律师解答共有3条
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可以。用人单位必须与劳动者签订劳动合同，并购买社保，否则是违法的。如果没签订劳动合同，可要求单位给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资，并要求给予经济补偿。经济补偿是工作不满半年半个月工资，超过半年或满一年一个月工资
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
