法律问答
你好，我在一家公司工作了三年。我于2014年8月加入公司。在过去的三年里，公司没有与我签订劳动
合同
，我也没有收到
社会保障
。2018年3月，该公司的高级管理人员突然来到我的市场，说这是一个替代者。四月，他们找到了让我辞职的理由。目前，我的一些工资没有发放。我可以起诉公司吗？我能得到补偿吗？
2022-10-10 19:23:55
律师解答共有1条
劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
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