律师您好，我想问一下我在珠宝店工作了18天后的辞职情况，因为我怀孕了。现在老板告诉我，不到一个月没有工资了。是这样吗？当我申请这份工作时，经理告诉我，如果我在前三天辞职，就没有薪水了。现在经理也辞职了。我告诉老板，所有雇佣的员工都是长期工，我不是自己干的，所以没有工资。我该怎么办？我能拿回我的薪水吗？
2022-10-11 18:34:58
律师解答共有3条
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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