法律问答

如果《劳务协议》已签订两个月，但约定乙方在合同期内辞职，则视为乙方自愿放弃该工作期间的工资。这合法吗？这不意味着我不能在两个月内拿到工资吗？

2022-10-14 12:51:14

可以提起仲裁解决
您好，要看案件具体情况和合同内容。原则上员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位不提供补偿，但支付工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期离职不给工资是否合法

劳动合同纠纷 655

工作十几天了，不想做了，公司说试用期不满一个月自离没有工资发

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

员工辞职申请书（工作压力大）

员工辞职申请书（工作压力大）

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

合同期未满提前辞职算违约吗

合同期未满提前辞职算违约吗

如果合同上写到，未到规定日期辞职，自愿放弃整月工资，这个属于

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

个人所得税退税申请书

常用文书 324

个人所得税退税申请书

叶明奇律师

云南诚者律师事务所

合同期不到终止合同有赔偿吗

合同期不到终止合同有赔偿吗

01:28

试用期内辞职直接走人不给工资合法吗

试用期工资资讯

试用期内辞职直接走人不给工资合法吗

我在厂里签的合同，上面写的做不满一年辞职就拿不到工资，这样的

劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确

工资支付协议模板

工资支付协议模板

合同上有说试用期不满十天双方同意无薪自动离职，那条就是有效了

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3070

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2210

公司让我在入职前申请健康证后不要我怎么办

你好，这个建议与公司协商处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1595

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1445

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

辞职和急辞的区别，急辞和辞职有什么区别？

在劳动关系提前终止，有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1210

旷工离职对以后的入职有影响吗？

法律分析：员工旷工辞职的影响有：对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出

实习期前，档案上写的是实习没有完成，也就是不合格。以后会对我

可以与校方协商处理

请问地方劳动局84年招聘的全民合同制工人是固定工人吗？

法律分析：全民合同制是正式职工的。正式职工：是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

渭南律师渭南找律师渭南律师渭南劳动纠纷律师渭南劳动仲裁律师渭南劳动合同纠纷律师

渭南律师白水县律师白水县律师澄城县律师大荔县律师富平县律师韩城市律师合阳县律师华州区律师华阴市律师蒲城县律师潼关县律师临渭区律师

渭南房产纠纷律师渭南公司法律师渭南合同纠纷律师渭南婚姻家庭律师渭南交通事故律师渭南劳动纠纷律师渭南刑事辩护律师渭南债务债权律师