如果公司因经营困难而解散，是否需要补偿员工费用？如何补偿怀孕员工？或者还有其他方法吗？
监视居住
2022-10-15 08:02:35
律师解答共有3条
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公司解散员工赔偿标准是什么呢，公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止，公司解散是属于非劳动者的过错的原因，大多数呢是属于公司经营方面的原因，因此，公司解散应当支付劳动者经济补偿金
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如果公司确因经营所需解散本部门，公司可以合理调整员工工作岗位，如果职务及工资基本相当，员工拒绝到新的工作岗位，公司可以不支付赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
