法律问答

半年的加班费与当月工资一起结算，这实际上扣除了很多税款。这合理吗？是否有任何文档？

2022-10-15 16:26:24

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

加班费季度结算是不是合法

劳动工伤 1035

加班费也很少，公休假也是扣很多钱，什么绩效呀，请问这个合理合

因为年假属于法律规定必须休息的假期。所以年假加班费的计算方法是单位应当按照该职工日工资收入的300%

加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版

加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版

李志彩律师

广东江畔律师事务所

奖金个税算法是什么

奖金个税算法是什么

01:49

当月工资扣的是当月社保吗

劳动合同纠纷 4025

年终奖个税有几种算法

年终奖个税

年终奖个税有几种算法

加班费也很少，公休假也是扣很多钱，什么绩效呀，请问这个合理合

因为年假属于法律规定必须休息的假期。所以年假加班费的计算方法是单位应当按照该职工日工资收入的300%

加班费申请书

常用文书 324

加班费申请书

广州正诺律师事务所

违约金过高的标准是什么？

违约金过高的标准是什么？

01:25

公司每个月扣绩效作为年终奖,合法吗

劳动合同纠纷 935

公司把我们的以前加班现在算到一个月的工资里去，这样我们扣税会

可以申请劳动仲裁的

职工自愿加班协议书

合同范本 324

职工自愿加班协议书

结果结算加班工资的时候只给算了1号,是不是变相克扣了一天的加

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3165

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2280

劳动法律法规对未成年工年龄的具体规定是多少

未成年工的具体年龄界限是在劳动法律上被定义为已满十六周岁而未满十八周岁的劳动者。相关法律法规明确规定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1640

请问汽车喷漆工是否计算特殊工种

看当地社保部门规定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1490

如何报告雇佣童工？打电话给谁

您好，可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

强制加班，威胁不干不发毕业证是违法的吗？

您好，可以投诉的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1240

公司让员工提前上班违反劳动法吗？

协商不成搜集证据申请仲裁维权

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

孝感律师孝感找律师孝感律师孝感劳动纠纷律师孝感劳动仲裁律师孝感劳动合同纠纷律师

孝感律师安陆市律师大悟县律师汉川市律师孝昌县律师应城市律师云梦县律师孝南区律师

孝感房产纠纷律师孝感公司法律师孝感合同纠纷律师孝感婚姻家庭律师孝感交通事故律师孝感劳动纠纷律师孝感刑事辩护律师孝感债务债权律师