法律问答
22系统劳动法工资。如果超过一天,工资是多少
2022-10-17 00:12:03
律师解答共有3条
您好,可以申请
劳动仲裁
需要根据
合同
确定
可以根据单位合法的规章则制度予以决定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法加班工资怎么算
劳动合同纠纷
255
我试用期工资4000,26天制,日工资怎么计算
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
人咨询过
继续咨询
新劳动法的合同范本
合同范本
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
劳动法规定加班工资怎么算
劳动合同纠纷
9680
劳动法规定工人加班工资怎样算
加班工资
超过劳动法归定的时间工资怎么计算
劳动者在法定标准工作时间以外工作的工资算法:下班之后加班的,加班工资不低于日常工资的百分之一百五十;
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
按劳动法工资怎么算
01:57
2345
劳动法规定工人加班工资怎样算
加班工资
在工厂上班,工资是按劳动法算月份有31天的,该工资怎样算
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
人咨询过
继续咨询
劳动法规定上班试用期几天的工资怎么算?
以约定的工资标准,按实际上班天数结算
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3045
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2190
我收到了公司发来的返岗通知书,不上班就会被开除
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1585
KTV招聘16岁的服务员是违法的吗?
法律分析:若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1435
一天工作超过12小时的烧烤店是否违法?
一天上班12小时是违法的。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
第四骶骨骨折的暂停和工资保留期有多长
你好,可以报警处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
在医院实习的规定是要求实习8个月,但是医院没有放手
您好,按照学校的规定办理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
山南律师
山南找律师
山南律师
山南劳动纠纷律师
山南劳动仲裁律师
山南劳动合同纠纷律师
山南律师
乃东区律师
措美县律师
错那县律师
贡嘎县律师
加查县律师
浪卡子县律师
隆子县律师
洛扎县律师
琼结县律师
曲松县律师
桑日县律师
扎囊县律师
山南房产纠纷律师
山南公司法律师
山南合同纠纷律师
山南婚姻家庭律师
山南交通事故律师
山南劳动纠纷律师
山南刑事辩护律师
山南债务债权律师