我在工厂工作了一个月。我说这是计件工资制。计件工资是72元。这合理吗
2022-10-17 01:36:49
律师解答共有3条
-
依照相关法律规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当依法支付加班费。计件工作的劳动者在完成企业劳动定额或规定的工作任务后，如果企业还要安排劳动者在法定标准时间以外继续劳动的，那么企业应当按照相应延长劳动的时间核发加班费
-
实行计件工资的劳动者在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，也是应当支付加班费的。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬
-
计件工资的计算，要看劳动合同中是如何约定的，按照劳动合同约定计算即可。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
