由于公司组织结构调整，该部门即将解散，没有合适的职位可供提供。我也不想被调到其他部门。我的合同将于2019年4月30日到期。我和公司的合同到此结束了吗？公司应如何向员工支付薪酬？非常感谢。
监视居住
2022-10-19 06:44:43
律师解答共有2条
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合同快到期公司倒闭还是可以依法要求获得相应赔偿的。按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
