法律问答
如果第二份
合同
到期,公司不续签,公司应如何赔偿
劳动合同纠纷
2022-10-19 09:39:57
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第四十六条规定,劳动合同到期后,除非单位同意维持或者提供劳动合同约定条件续签,员工拒绝的情形外,单位应该按照员工工作年限支付经济补偿金
如果劳动法合同到期后公司不续签赔偿具体有以下两种情况:
(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。等等
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:
(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿: 劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期,公司不续签怎么赔偿
劳动合同纠纷
295
第二次合同到期,公司不续签怎么赔偿?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果
人咨询过
继续咨询
车辆租赁合同(个人公司都适用)
个人租赁
324
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
01:31
2345
合同到期公司不续签,公司该如何赔偿
劳动合同纠纷
312
合同到期不续签公司赔偿吗
合同期内辞退
810
劳动合同到期了,公司不继续签,怎么赔
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不
人咨询过
继续咨询
保证合同(保证人为公司)
合同范本
324
杨偈律师
北京盈科(昆明)律师事务所
合同到期房东不续签的怎么处理
01:08
2345
合同到期公司不续签算违约吗
民法典
1302
第二次合同到期,公司如果不同意续签,怎么赔偿
按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。按该法第46条第5项规定,
人咨询过
继续咨询
广告发布合作合同(装修公司)
公司合作协议
324
合同到期,公司不再续签,是如何赔偿的
你好,根据劳动合同法规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的
人咨询过
继续咨询
部门领导不允许离职,可以向劳动局投诉吗?员工在工作期间发高烧
你好,建议双方协商解决
人咨询过
继续咨询
职业高中单招录取后能不能和学校一起实习吗?
建议和学校协商处理
人咨询过
继续咨询
我想问一下学校不允许自主实习怎么办
你好,建议协商解决
癌症晚期,在事业单位工作能请多久假?
根据病情可以申请长期请假
我想问下员工入职7个月申请婚假?
员工休婚假期间,公司应按照劳动合同规定的标准支付工资。若劳动合同中无明确规定,则按劳动者所在岗位正常
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
金昌律师
永昌县律师
金川区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权