法律问答
你好，面试时，老板说要付一年一个月的工资，但他工作了八个月就走了。老板不付一个月的工资合法吗？
2022-10-19 12:52:13
律师解答共有3条
你可向劳动部门投诉
可以申请
劳动仲裁
对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到
仲裁
委提起劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗
劳动合同纠纷
1480
在美甲店上班，当时来工作的时候说要做满一年才给结压的那一个月
辞职应当提前三十天通知单位，但即使不提前通知，工作期间工资仍应支付，但如果造成单位损失则需要赔偿
人咨询过
继续咨询
个人所得税退税申请书
常用文书
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
试用期不签合同正常吗
民法典
1343
试用期不满一个月辞职工资怎么结算
试用期工资结算
但是店长说不给压了半个月的工资，但是店长说走了不给发工资。公
劳动者辞职后用人单位不给工资的，劳动者可以向当地劳动局投诉维权，要求单位支付工资；经劳动局通知后单位
人咨询过
继续咨询
工资支付协议模板
财会
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
试用期辞职工资怎么结算
试用期辞职工资
实习期工作一个半月不想干了签了离职，过了一个月公司不给我那半
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
324
没有签劳动合同，老板说压一个月工资，老板的做法对吗，老板还说
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2985
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2130
公司口头通知休息，等候通知具体什么时间也没说，找公司出书面休
对公司不明确通知休息时间的情况，常见处理方式有：1. 与公司协商，要求明确休息时间并出具书面通知；2
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1525
员工在未解除劳动关系的情况下入职其他公司是否构成违法行为？
违法。员工应先与原公司解除劳动关系，再入职新公司。若已同时就职，应立刻与原公司协商解除劳动关系，并就
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1380
离开休假，半年多的葬礼费用还没有支付
法律分析：在丧葬过程中发生的费用包括：1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
深入比较薪酬制度中的工资薪金与劳务报酬
从法律角度看，工资薪金和劳务报酬的主要区别在于双方关系的性质。工资薪金基于劳动关系，雇主需承担更多责
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1150
公司先把工资转到我的卡上，可以吗？
您好，可以用ATM机转账
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
昭通律师
昭通找律师
昭通律师
昭通劳动纠纷律师
昭通劳动仲裁律师
昭通劳动合同纠纷律师
昭通律师
大关县律师
鲁甸区律师
巧家县律师
水富市律师
绥江县律师
威信县律师
盐津县律师
彝良县律师
永善县律师
镇雄县律师
昭阳区律师
昭通房产纠纷律师
昭通公司法律师
昭通合同纠纷律师
昭通婚姻家庭律师
昭通交通事故律师
昭通劳动纠纷律师
昭通刑事辩护律师
昭通债务债权律师
