法律问答
试用期间，上级口头通知我明天不用来上班，去人事交接。我不同意。第二天我继续工作，上级给我制造了各种困难。这个时候我可以去
劳动仲裁
吗？我想请假
仲裁
，上级不批准，怎么办？
2022-10-19 13:14:28
律师解答共有3条
人事经理故意不签劳动
合同
申请仲裁的处理：
1、用人单位无需支付双倍工资；
2、如果人事经理要求过有人单位签订劳动合同，而用人单位负责人拒绝履行用人单位的义务，未与劳动者签订书面劳动合同的
你好，建议申请劳动仲裁
你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种
证据
材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
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