法律问答
在工作了一个半月没有签订劳动
合同
并申请辞职后，如果公司不允许辞职，该怎么办？如果它离开，就不会给以前的工资。我可以离开领取薪水吗
2022-10-20 21:07:56
律师解答共有3条
未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资。劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等；从离职开始算，劳动
仲裁时效
为一年
您好， 申请劳动
仲裁
你好，可以到劳动局投诉
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