法律问答
公司在不重新签订
合同
的情况下搬家和更改地址是否合法
劳动合同纠纷
2022-10-21 06:17:03
律师解答共有3条
需分析具体情况而定
根据具体案情确定
你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司注册地址可以变更吗
企业法律顾问
1545
公司搬迁,改名字和法人,又叫我们重新签合同,是否违法了
你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
人咨询过
继续咨询
和月嫂签合同范文
劳动合同
324
周叶锋律师
山西黄河(深圳)律师事务所
公司名称变更之前的合同有效吗
01:01
2345
公司名称变更了合同有效吗
公司名称
在工商部门变更公司名称需要变更合同吗
公司名称
公司变更厂名,要求重新签合同,合法吗?
你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
人咨询过
继续咨询
房地产网签合同标准范本
多人购房
324
姚慧溶律师
北京京师(昆明)律师事务所
变更公司注册地址的流程
01:10
2345
公司名称变更了要重签合同吗
民法典
896
公司搬迁,原合同没到期,现公司施压叫员工改迁合同,此方式合法
你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
人咨询过
继续咨询
个人租赁签合同通用版范本
采矿权
324
公司搬迁,合同到期老板就不鉴合同了,这样合法吗?
收集相关证据起诉
人咨询过
继续咨询
我们签了一份实习协议,这个违法吗?
你好,可以沟通解决
人咨询过
继续咨询
每月休假4天,公司以补贴为借口。合理吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
没签劳务合同,怎样解除劳务关系,有哪些法律规定
1、没签订劳动合同解除劳动关系的规定是:劳动者在用人单位工作已经形成了事实上的劳动关系,应该按照法
过年请假不批按旷工算合法吗?
你好,可以到劳动局投诉
如何扣除实习工资?
按缺工天数计算!
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
文山律师
文山市律师
富宁县律师
广南县律师
麻栗坡县律师
马关县律师
丘北县律师
西畴县律师
砚山县律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权