法律问答
劳动
合同
到期后,不打辞职报告直接离开,能拿到工资吗?
2022-10-21 06:54:20
律师解答共有3条
全日制劳动合同是离职还能拿到工资, 按照劳动法规定,劳动者工资应按月发放,如果单位拖欠工资,劳动者有权要求加倍赔偿,如果劳动者书面申请辞职,可以要求申请剩余工资和经济补偿
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
劳动合同未到期辞职,劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,用人单位是无权扣职工工资的。根据《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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