法律问答
你好,如果公司工作人员裁员,我可以拒绝取消我的部门调遣我到其他部门吗?公司有理由在拒绝后解雇我吗
2022-10-21 11:21:45
律师解答共有3条
部门经理对工作经验不符合公司要求、不遵守公司纪律、违反公司规定的员工可以辞退。辞退和解除劳动
合同
的事项中,只有用人单位和员工本人之间的劳务关系,没有涉及用人单位的用人部门与个人的关系,首先在辞退的程序上就不符合国家规定程序
用人单位基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位若以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除,可以要求支付经济补偿金,每满一年支付一个月的经济补偿金
要看公司以什么理由辞退员工了,如果是以下情形,公司可以单方面解除劳动合同:动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位的利益造成重大损害的
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