在心理严重发作的情况下，部门领导提议换个职位。当时是可以接受的。如果你在更改劳动合同之前食言，你能拒绝再次签署劳动合同吗？
2022-10-21 14:26:45
律师解答共有3条
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你好 可以申请劳动仲裁
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劳动合同是否到期呢？未到期辞退，公司需要支付赔偿金。无理由扣绩效不合法
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你好，双方需要 变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
