法律问答

律师您好，我想问一下，没有签订劳动合同的临时普通工人上班不打卡，只有记录。如果他们当班，老板不会支付工资，他们会受到法律保护吗？

2022-10-21 17:42:23

没有签订劳动合同，只要有劳动事实关系存在，就受法律保护，但是建立劳动关系应当按照法律规定签订书面劳动合同
你好，可以向劳动局投诉或者提起劳动仲裁
您好，如发现用人单位有违规不支付工资的行为可以收集证据到劳动局投诉处理，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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