法律问答
公司按25.5天计算工资是否合法?是否有相关法律法规
2022-10-22 01:20:45
律师解答共有3条
公司单方面降工资是不合法的,要与劳动者协商,劳动者有权拒绝公司单方降薪,还可以申请
劳动仲裁
。根据《劳动法》第四十六条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
国家对工资总量实行宏观调控
你好,你们之前有签订过劳动
合同
吗?你们之间是形成什么样的
劳动关系
,工资计算标准是按日计算的
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司制度规定旷工扣三倍工资符合法律规定吗
企业法律顾问
205
公司发工资当天出21 75制合法吗?
补偿金申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
关于公司二级建造师补偿工资协议书
财会
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
拖欠工资10天算违法吗
01:34
2345
2022劳动法关于加班工资的法律规定
加班工资
2022年关于病假工资的相关法律规定
病假
9076
是否具有法律效应?这样的工资制度合理合法吗?是否有规定每月员
超过一个月不满一年没签合同,每月支付二倍的工资;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
人咨询过
继续咨询
宗华律师
广东云行律师事务所
学徒工资的法律规定
01:03
2345
关于解除合同的法律规定
民法典
3397
公司没有按照21.75计算工资,算违法吗?
你好,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我工作了20天,上司说一个月没有工资,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2760
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1990
能不能用自己公司的公章给别人盖实习证明,这样会不会影响到公司
根据你提供的信息,结合处理案件的经验,我们认为盖有公章的复印件不会对公司产生不利影响,但是建议盖有公
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1405
跨越快运,旷工离上个月的工资还能拿到吗?
你好,请问是具体工作多久了呢
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1275
今年16岁!能在足疗店工作吗?
法律分析:16岁可以工作,童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用未满16周岁的未成年人
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
如何举报雇佣童工?给谁打电话
直接向劳动局反映
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1075
酒吧能雇17岁的未成年人当服务员吗?
你好,建议与对方协商,未满十六周岁属于未成年工
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
丽水律师
丽水找律师
丽水律师
丽水劳动纠纷律师
丽水劳动仲裁律师
丽水劳动合同纠纷律师
丽水律师
景宁律师
龙泉市律师
青田县律师
庆元县律师
松阳县律师
遂昌县律师
云和县律师
缙云县律师
莲都区律师
丽水房产纠纷律师
丽水公司法律师
丽水合同纠纷律师
丽水婚姻家庭律师
丽水交通事故律师
丽水劳动纠纷律师
丽水刑事辩护律师
丽水债务债权律师