法律问答
6月25日至9月10日，老板没有支付工资，没有购买社保，也没有签订劳动
合同
2022-10-22 01:28:36
律师解答共有3条
未签劳动合同，用人单位不用支付双倍工资的情形：
1、用人单位有充分
证据
证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的；
2、工伤职工在停工留薪期内的；
3、女职工在产假期内或哺乳假内的；
4、职工患病或非因工负伤在病假期内的；
5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的
无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利
你好，可申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
当月10号离职停当月社保吗
社会保障
780
工作半年了没有签订劳动合同没有买社保，包括工资都是支付宝转账
您好，如发现用人单位有违规不支付工资的行为可以收集证据到劳动局投诉处理，没合同找工资条、工卡、打卡记
人咨询过
继续咨询
技术劳动合同
技术
324
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
上班10天辞职有工资吗
01:04
2345
入职签订劳动合同还可以辞职吗
劳动合同
三个月没发工资了，可以辞职吗
劳动合同纠纷
1503
从10月12日开始上班，没有签订劳动合同，快两个月去，老板不
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
公司与员工签订劳动合同样式
财会
324
唐海燕律师
广东达方律师事务所
公司不给签劳动合同离职不发工资怎么办
01:18
2345
没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办
劳动合同纠纷
1736
无固定期限劳动合同正规版
财会
324
没有签订劳动合同，赶早摸夜，职务司机，也没有缴纳社保，发工资
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
工作一年零五个月，没有签订劳动合同，没有购买任何保险，现离职
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1370
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1020
劳务公司骗我到省外进厂，说回来就可以做我申请的工作
是不是劳务派遣呢？建议按劳动合同办
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
695
如何在线咨询劳动局？
你好，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
625
实习生没有在公司实习，但是帮他盖公章是违法的吗？
您好，具体看什么情况
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
酒吧行业归劳动局管啊
法律分析：归劳动局管。建议先找老板协商,实在协商不成的可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
430
一个月被罚款100左右在工厂工作正常吗？
这个可以申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
东平县律师
肥城市律师
宁阳县律师
新泰市律师
泰山区律师
岱岳区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
