法律问答
半年的工作，没有签订劳动
合同
，没有
社会保障
，包括支付宝的调动，日常出勤，没有卡记录，我想辞职，公司还要再做一个月，我不想这样做，恐怕我马上辞职了，上个月我没有支付工资。
2022-08-03 09:37:49
律师解答共有2条
没有签订书面劳动合同的，为不定期
劳动关系
，劳动者可以随时终止劳动关系。《
劳动合同法
》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
您好，如发现用人单位有违规不支付工资的行为可以收集
证据
到劳动局投诉处理，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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