法律问答
你好，我和公司没有签
合同
，也没有签劳动合同
劳动合同纠纷
2022-10-22 08:07:26
律师解答共有2条
公司没有签订劳动合同的处理办法：劳动者可以要求单位补签劳动合同，若单位不签订的，可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资
您好，可以申请
仲裁
维权
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
与公司没有签劳动合同可以起诉吗
劳动合同纠纷
285
你好，我的工作单位没有和我签订劳动合同
您好，您可以要求补偿，您可以先于公司进行协商，协商不成建议提起劳动仲裁或者直接提起诉讼。只要证据充足
人咨询过
继续咨询
互联网公司试用期的劳动合同
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1581
你好，单位没有书面劳动合同，也没有劳动记录，
单位给你缴纳社会保险了吗？申请工伤的时间从事故发生之日也就是7月份开始起算，时间为一年。如果单位和你
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
杨叶律师
广东卓建律师事务所
单位没有签订劳动合同
00:56
2345
没有正式的房屋租赁合同可以注册公司吗
民法典
1486
律师你好，我上班没签劳动合同，
如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
人咨询过
继续咨询
国家电网公司劳动合同
财会
324
你好，公司没签劳动合同
公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。用人单位与劳动者建立用工关系之日起，应当签订劳动合同。
人咨询过
继续咨询
但是要签一年的合同。如果我不想在中间做，我可以辞职
你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
人咨询过
继续咨询
已签订劳动合同却没有工作要离职怎么办？
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
用人单位没有提前通知我们离职。?
根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位未提前通知劳动者离职，且该行为违反了法律规定或劳动合同约定，劳
在3月25号的时候已向公司提交了辞职报告，但公司留我，口头表
员工依法维权时，首先可以与公司协商解决，要求公司遵守法律规定。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉，或
如果你不同意离职，你能得到赔偿吗？
你可以找公司协商解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
晋中律师
晋中找律师
晋中律师
晋中劳动纠纷律师
晋中劳动合同纠纷律师
晋中律师
和顺县律师
介休市律师
灵石县律师
平遥县律师
祁县律师
寿阳县律师
太谷区律师
昔阳县律师
榆社县律师
左权县律师
榆次区律师
晋中房产纠纷律师
晋中公司法律师
晋中合同纠纷律师
晋中婚姻家庭律师
晋中交通事故律师
晋中劳动纠纷律师
晋中刑事辩护律师
晋中债务债权律师
