法律问答

工作一周后签订了劳动合同,规定工作时间不超过8小时,试用期为3个月。然而,实际工作时间是两班制:早上7:50-6:00;1: 中午50-12:00;用餐时间是半小时。这五项保险必须投保三年。法定节假日没有双薪或休息。没有与销售相关的薪资表。商店的员工必须赔偿损失,公司的制服没有问题。你必须穿船袜。你甚至看不到你的袜子。你为什么还要问你袜子的颜色?领导们要求员工提出他们的意见。他们说,只要统一鞋底上有一些水,就很容易滑倒。他们没有注意到这一点。如果人们滑倒,头撞到尖锐的物体会怎么样?本月,该公司要求背诵廉洁机密信息。五月份,它将被暂停一个月。我该怎么办?

2022-10-22 09:51:49
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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