法律问答
我已经工作了三年多了。解雇我能付多少钱
劳动合同纠纷
2022-10-22 13:36:59
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》的规定,工作满一年被辞退要看是属于过失性辞退还是无过失性辞退,过失性辞退是没有经济补偿的。无过失性辞退的,用人单位应额外支付劳动者一个月工资
首先要弄清楚被辞退的原因及其合法性。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动
合同
:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
视情况而定。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
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