法律问答
当公司搬到另一个地方时,我们的员工会得到任何补偿吗
劳动合同纠纷
2022-10-22 15:14:38
律师解答共有3条
工厂搬迁员工补偿标准是劳动
合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除
劳动关系
,此时可以要求经济补偿;如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,劳动者一般需要按劳动合同继续履行,协商不成的自行离职,则很难给予赔偿
劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司搬迁到别的地方员工不去能否得到赔偿
劳动工伤
10284
公司一部分搬离异地,有没有补偿?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工补偿金协议书
公司解除试用
324
麦超文律师
北京市盈科(广州)律师事务所
工厂搬迁员工补偿标准是怎样的
01:30
2345
公司搬迁员工不愿去搬迁地,公司怎么赔偿
劳动合同纠纷
1495
关于工厂搬迁员工有什么补偿吗
拆迁补偿标准
443
员工经济补偿金协议书范例
合同范本
324
宗华律师
广东云行律师事务所
公司搬迁补偿标准
01:16
2345
公司镇内搬迁有没有补偿
拆迁补偿标准
2309
我工厂我们部门搬迁到14公里以外,有没有补偿
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
离职员工经济补偿金协议
财会
324
公司搬迁同一区域,有没有补贴
公司搬迁,一般是没有补偿的,但若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,经用人单位与劳动者协
人咨询过
继续咨询
因公司搬迁员工有没有补偿
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
签订实习聘用合同,想要辞职
建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
他被告知裁员。赔偿从通知或辞职之日起计算
你好可以申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
想咨询劳动合同的问题
如果用人单位没有与你签订书面劳动合同,你可以首先与用人单位沟通,要求签订。若沟通无果,你可以根据《中
我在公司工作了7个月,我现在是怀孕的情况,公司如果开除我,我
您好,若怀孕被开除,可获双倍补偿。操作建议:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 与公司协商,要求
老板没有和我签合同开始说的是签不签都可以看我我后面说签但是一
可以。首先,尝试与雇主沟通,明确提出签订劳动合同的要求,并保留沟通记录。若沟通无果,可收集如工资支付
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
五指山律师
五指山找律师
五指山律师
五指山律师
五指山找律师
五指山劳动纠纷律师
五指山劳动合同纠纷律师
五指山律师
五指山律师
五指山房产纠纷律师
五指山公司法律师
五指山合同纠纷律师
五指山婚姻家庭律师
五指山交通事故律师
五指山劳动纠纷律师
五指山刑事辩护律师
五指山债务债权律师