法律问答
上了三天班会扣上个月的工资吗?
2022-10-23 03:41:31
律师解答共有3条
《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
对于员工请事假是否扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定
可以申请
仲裁
或投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷工两天可以扣工资吗
企业法律顾问
630
公司上班后会扣上个月的工资吗?
对于员工请事假是否扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
因为不加班扣工资吗
加班工资
旷工三天扣九天工资合法吗
劳动合同纠纷
935
公司规定三天不上班自动退休扣上个月工资吗?
您好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
单位可以随便扣绩效工资吗?
薪级绩效工资
我这个月上了五天班,上个月会发工资吗?
劳动者上班5天后会有工资,用人单位需按其实际工作时间支付工资。解除劳动合同时,需一次性付清劳动者工资
人咨询过
继续咨询
上个月上了九天班,下个月发工资合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3250
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2325
劳务关系和劳动关系的区别和联系
从法律适用、主体范围及解决方式上看,劳务关系和劳动关系有着明显的差别。劳务关系更为灵活,主要依据《民
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1680
未成年人谎报年龄工作,对未成年人有什么处罚?
你好,可以报警处理的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
工作出错被罚款直接不让去了还用赔钱吗
关于工作时的罚款问题,处理应视不同情况而定: 1. 若劳动者给单位带来经济损失,根据《工资支付暂行
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
16岁可以送外卖吗?
法律分析:送外卖需要年满18,虚岁不可以。《外卖配送服务规范》规定了外卖配送的服务机构要求、服务人员
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
清洁工的工作时间劳动法有具体规定吗?
你好,你们一天工作多长时间呢
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
吕梁律师
吕梁找律师
吕梁律师
吕梁劳动纠纷律师
吕梁劳动仲裁律师
吕梁劳动合同纠纷律师
吕梁律师
方山县律师
汾阳市律师
交城县律师
交口县律师
临县律师
柳林县律师
石楼县律师
文水县律师
孝义市律师
兴县律师
中阳县律师
岚县律师
离石区律师
吕梁房产纠纷律师
吕梁公司法律师
吕梁合同纠纷律师
吕梁婚姻家庭律师
吕梁交通事故律师
吕梁劳动纠纷律师
吕梁刑事辩护律师
吕梁债务债权律师