法律问答

公司不签订无固定期限的合同是否违法

劳动合同纠纷

2022-10-24 06:46:40

若公司不与你签订劳动合同，不签劳动劳动合同的一年内可以要求单位支付双倍工资；不签订劳动合同超过一年的，视为单位之间有无固定期限劳动关系
1.不存在您所述不自愿，不愿意您可以不签，法律提供了其他救济途径，合同是有效的。
2、您可以要求签订无固定期限劳动合同，怎么写没固定格式，表达清楚您的意愿即可。
3、公司不能拒绝您的要求，公司的说法没有依据。
4、您可申请劳动仲裁要求签订无固定期限劳动合同或是要求单位进行赔偿
公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司不续签合同会违法吗

用人单位单方解除劳动合同 2730

公司不续签合同会违法吗

合同到期公司不续签有赔偿吗？

劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有：1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待

如果公司在合同到期后不续签合同，是否有赔偿

你好，根据劳动合同法规定，如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，

公司未续签劳动合同，可以得到赔偿吗？

可以获赔。未续签劳动合同，若超过一个月，公司应支付双倍工资；超过一年，则视为无固定期限合同，同样支付

合同期满后，这种行为合法吗？

这个是申请劳动仲裁为好的

劳动合同期满后，公司若未续签，是否构成违法行为？

劳动合同到期未续签情况复杂。若劳动者不满足续签无固定期限合同条件，公司可以不续签。若满足条件，公司必

劳动合同到期公司不续签算不算违法

劳动合同到期不续签不算违法。但需注意，除非公司提高条件而员工拒签，否则应支付补偿。补偿标准按工作年限

劳动合同期满不续签违法劳动法吗

劳动合同期满不续签的处理方式取决于双方意愿。单位不续签需支付补偿金，劳动者不续签则视情况而定。选择时

如果公司在合同到期后不续签合同，是否有赔偿

你好，根据劳动合同法规定，如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，

合同到期公司不续签是违法解除吗?

合同到期不续签情况复杂。若公司不续签，应支付补偿。若员工不续签，要看公司是否维持或提高劳动条件。维持

合同到期公司不续签有赔偿吗？

劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有：1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

徐州律师徐州找律师徐州劳动纠纷律师徐州劳动合同纠纷律师

丰县律师沛县律师铜山县律师新沂市律师邳州市律师睢宁县律师徐州鼓楼区律师云龙区律师九里区律师贾汪区律师泉山区律师

徐州房产纠纷律师徐州公司法律师徐州合同纠纷律师徐州婚姻家庭律师徐州交通事故律师徐州劳动纠纷律师徐州刑事辩护律师徐州债务债权律师