法律问答
我们工厂于12月搬迁,我们的工作
合同
没有到期怎么办?
劳动合同纠纷
2022-10-24 12:34:31
律师解答共有3条
你好,因所续签的劳动合同条件不如原劳动合同,与该单位终止劳动合同的,可要求该单位支付经济补偿金
你好,可以申请
劳动仲裁
解决争议
根据《
劳动合同法
》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。
如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
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