法律问答
如果公司迁往其他省份,
合同
到期,如果不去,怎么赔偿
劳动合同纠纷
2022-10-25 18:16:17
律师解答共有2条
可要求经济补偿金
可以主张经济补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期,公司不续签了,怎么赔偿,
劳动合同纠纷
5535
公司搬到郊区,不想去,公司辞退,怎么赔啊
公司提出解除劳动合同按照每满一年补偿一个月的月平均工资的标准进行赔偿,公司违反规定解除或者终止劳动合
人咨询过
继续咨询
合同到期的辞职申请书
合同范本
324
詹启平律师
广东鹏浩律师事务所
合同到期公司倒闭员工怎么赔偿
01:31
2345
合同到期,公司不续签怎么赔偿
劳动合同纠纷
295
公司搬迁员工不愿去搬迁地,公司怎么赔偿
劳动合同纠纷
1475
合同到期辞职申请书
合同范本
324
李罡律师
广东品政律师事务所
工厂搬迁员工怎么补偿?
01:16
2345
劳务合同未到期解除合同怎么赔偿
劳务合同解除
公司搬迁,更换工作地点,员工不想去,怎么赔偿?
公司搬迁,员工不想去的变更合同是没有补偿的,变更合同需要用人单位与劳动者协商一致,不得单方面变更。但
人咨询过
继续咨询
合同期满续聘申请书
合同范本
324
工厂搬离本市,员工不去,怎么赔偿?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
公司要搬迁,如果不去,公司该怎么赔偿?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
你好提到离职公司能让我提前走吗?
法律分析:约定离职时间可以提前走。只要劳动者完成了离职前的交接工作,用人单位为其办理好离职手续的,劳
人咨询过
继续咨询
没提前一个月说要离职,老板说我是自动离职
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
被迫离职通知是否通过微信发送具有法律效力
给你发辞退通知的人是谁呢
我不想在店里签合同,所以我没有签任何合同。假如我没有批准辞职
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
被单位忽悠签了自动离职怎么办?
你好,可以到劳动监察大队投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
阿里律师
噶尔县律师
措勤县律师
改则县律师
革吉县律师
普兰县律师
日土县律师
札达县律师
拉萨律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权