法律问答
这位工人在上班的路上被车撞了。现在他要求赔偿。我们没有签订劳动
合同
,也没有支付工资的记录。我想问一下,在这种情况下,是否有赔偿标准
2022-10-25 23:31:52
律师解答共有3条
劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
用人单位与劳动者不签订劳动合同,并且开除劳动者的,劳动者可以要求用人单位进行赔偿。首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
另外可以主张解除合同的经济补偿金
工伤赔偿
标准规定的赔偿项目,有工伤保险的,其中一部分由工伤保险承担的。
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