我在这家公司工作了5年，晋升为副总监，现在我又有了新的发展；3月13日，我与公司负责人进行了电话沟通，3月26日，我提交了书面辞职申请；今天，我4月26日仍在上班，并提议办理辞职手续；根据公司内部规定，管理人员需提前3个月辞职，签订的劳动合同也需提前30天申请辞职；我明天不去上班。公司不为分居支付工资合法吗？我应该如何保护自己的利益？
2022-10-27 09:10:51
律师解答共有2条
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公司在劳动合同期限届满前，要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬，为其提供劳动条件等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
