合同期内，公司变更公司名称，并要求员工签署辞职表。签订新的公司合同合理吗
劳动合同纠纷
2022-10-27 18:22:00
律师解答共有3条
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如果更改合同内容，需要用人单位与劳动者协商一致。协商不一致的，用人单位可以与劳动者解除劳动关系，但应按法律规定支付经济补偿金等
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您好，如果更改的内容涉及岗位、薪资、工作时间等重要条款方面，可拒绝签订，要求按原合同履行
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变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位和劳动者双方当事人协商同意；对劳动合同内容所作的部分修改、补充或者删减也不能违背相关法律的规定，不能违反公平正义的原则，不能损害公共利益和违背公序良俗；最后，变更劳动合同，必须采用书面的形式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
