法律问答
工作一年零六个月,没有签订劳动
合同
就离开公司,你能通过边境
仲裁
获得双倍工资吗?谢谢
2022-10-28 01:52:06
律师解答共有3条
未签订劳动合同是否需要支付双倍工资需要根据实际情况判断:
1、在1个月内的,无需向劳动者支付双倍工资。
2、超过1个月不满1年的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。
3、满1年的,视为双方无固定期限劳动合同
你好,用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资补偿金
你好,可以申请
劳动仲裁
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