法律问答
招聘部叫我做完一个星期就可以离职了,然后一个星期后工厂不让离职
劳动合同纠纷
2022-10-29 19:58:02
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
"劳动
合同解除
的方式有:
1、用人单位和劳动者约定解除;
2、劳动者单方解除劳动合同;
3、用人单位单方解除劳动合同;
4、经济性裁员。 根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的"
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
入职一个星期辞职有工资吗
劳动合同纠纷
995
厂里规定三个月之后才能离职,可干满三个月快到春节不让离职,怎
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
员工离职时间
01:33
2345
入职一个星期辞职的是否有工资
企业法律顾问
825
正规厂几天可以离职
辞职
1316
工厂待了20多天试用期3个月,现在不想干了,可是组长说要3个
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须待满一个月吗
01:18
2345
离职之后没有人交接怎么说
解除劳动合同补偿金
1631
公司辞职是提前一个月的 然后我辞职书交了之后过了一个月
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
主动提交离职,上级说要一个月,然后他招人,一个星期没让我走,
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
被迫离职,如何走法律流程
您好,具体情况是什么样的
人咨询过
继续咨询
合理吗,违反劳动法
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、
人咨询过
继续咨询
我想问下我已经签了三方协议,他现在跟我说,工作地方人满了,要
从法律角度看,保护自己的权益首先要确保三方协议的内容明确、合法。其次,当公司提出变更要求时,要与公司
关于劳动合同到期后的经济补偿问题
劳动合同到期后,如果用人单位提出续签但劳动者拒绝,用人单位无需支付经济补偿。因为这种情况下,是劳动者
你好。工作了半年公司还没有签劳动合同
公司未与你签订劳动合同,不会影响你申请劳动仲裁或诉讼。你可以根据《劳动合同法》的相关规定,向劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南昌律师
南昌找律师
南昌劳动纠纷律师
南昌劳动合同纠纷律师
安义县律师
进贤县律师
南昌县律师
新建区律师
东湖区律师
南昌西湖区律师
青云谱区律师
湾里区律师
青山湖区律师
红谷滩区律师
南昌房产纠纷律师
南昌公司法律师
南昌合同纠纷律师
南昌婚姻家庭律师
南昌交通事故律师
南昌劳动纠纷律师
南昌刑事辩护律师
南昌债务债权律师