法律问答
入职一年了，那时候没签署劳动
合同
，今天被告知不用来上班
劳动合同纠纷
2022-11-05 10:31:13
律师解答共有3条
您好，可以向
劳动监察
大队投诉
如协商不成，到劳动部门投诉，或申请
仲裁
你好，劳动者在用人单位工作时，需要与用人单位签订劳动合同。来保障自己的权益。但是有的单位会不签劳动合同，这种行为是要赔偿的。那么公司不签劳动合同离职怎么赔偿呢?没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资，另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在公司上班没有签劳动合同可以马上离职吗
劳动合同纠纷
150
在一家公司煮员工餐有5年时间了，一直没有签合同，现在公司负责
建议收集证据提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司员工入职劳动合同
财会
324
郭威律师
广东国晖（广州）律师事务所
入职超过一年未签劳动合同怎么办
01:13
2345
签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？
劳动合同知识
3019
公司可以不与员工签订入职劳动合同吗
劳动合同纠纷
600
上班第一天办完入职手续，到下班的时候被通知不用来了，这合法吗
你好，什么原因？有违反公司规章制度吗
人咨询过
继续咨询
入职劳动合同简单版本
财会
324
宗华律师
广东云行律师事务所
员工入职未签劳动合同被无故辞退怎么办
01:23
2345
签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
上班五个月，昨天通知结算工资，说不用来上班了，现在怎么办，没
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以
人咨询过
继续咨询
入职劳动合同简单版
财会
324
劳务派遣合同一年一签，今年12月31合同到期用人单位提前三天
劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
人咨询过
继续咨询
公务员什么病可以请长假
公务员因病请长假，应提供医疗证明并报请批准。选择处理方式时需考虑病情严重程度、工作影响及个人经济状况
人咨询过
继续咨询
我去上班给我说3800底薪然后因为我要交社保所以扣400然后
合理。如果是社保个人承担部分，从工资中扣除是合理的。具体操作：1. 确认扣费明细，包括社保个人承担部
人咨询过
继续咨询
我女朋友在奶茶店被解雇了一个月，需要对方赔偿吗？
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
当我辞职时，公司会调查我以前的工作错误，辞职时，公司应调查我
因为什么原因辞退
我是未成年人，老板向我要了1000元的押金。现在我辞职了。老
你好，按照合同约定履行
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
