法律问答
员工因意外造成公司损失,赔偿比例
工伤索赔
2022-11-10 18:04:03
律师解答共有3条
您好,请根据公司规章制度和员工过错程度判断
职工
人身损害赔偿范围
是赔偿医疗费、住院伙食补助费以及因误工减少的收入。造成职工残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成职工死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金和近亲属的
精神损害赔偿
金。
法律依据:《
民法典
》第一千一百七十九条
侵害人身的财产
损害赔偿范围
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
职工人身
损害赔偿
范围包括医疗费、住院伙食补助费以及因误工减少的收入。根据相关法律规定,造成职工死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金和近亲属的精神损害赔偿金。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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