劳动仲裁迟迟不出结果，需法院起诉
劳动仲裁
2022-11-12 13:46:03
律师解答共有3条
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劳动仲裁法院起诉由民事审判庭进行审理。当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向法院起诉，起诉法院必须为仲裁委员会所在地的法院。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二条中华人民共和国民事诉讼法的任务，是保护当事人行使诉讼权利，保证人民法院查明事实，分清是非，正确适用法律，及时审理民事案件，确认民事权利义务关系，制裁民事违法行为，保护当事人的合法权益，教育公民自觉遵守法律，维护社会秩序、经济秩序，保障社会主义建设事业顺利进行。
第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。 -
对劳动仲裁是无法申诉的，如果对劳动仲裁结果不服，可以向人民法院起诉，起诉时间需要在收到仲裁裁决书之日起十五日内。逾期起诉的，裁决书发生法律效力。法律依据：《中国劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 -
劳动仲裁申请立案逾期可以起诉。劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起的五日内需要决定是否受理，在当事人申请劳动仲裁后仲裁委逾期不立案的，当事人可以直接向人民法院提起诉讼。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
第三十二条
劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
