法律问答
工作半年,今天被公司开除有补偿吗
劳动合同纠纷
2022-11-15 20:04:29
律师解答共有3条
不管是公司先行提出解除劳动
合同
,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请
劳动仲裁
的方式主张补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作半年被辞退有补偿吗
劳动合同纠纷
1705
本人在公司工作了20年,被开除请问有补偿吗
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
工龄认定申请书二
常用文书
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
被辞退有补偿吗
01:45
2345
在公司工作十年以上,公司辞退有补偿吗
劳动合同纠纷
70
工作两年被辞退补偿吗
劳动合同纠纷
2265
我在公司工作了十年,被老板开除有赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
工龄认定申请表
常用文书
324
陈珺律师
北京市一格律师事务所
试用期被公司开除有什么补偿
01:35
2345
酒店员工挪用公款开除要补偿吗
挪用公款罪立案标准
上班十个月了。突然被公司开除 有赔偿吗
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
连续工龄认定申请
常用文书
324
我在一个工厂上班,工作两年被开除有什么补贴吗
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
还没毕业今年毕业年前自己找了工作签了一个培训合同不满两年辞职
若决定继续履行合同,应遵守合同条款直至期满;若想提前解除,可与雇主协商支付合理违约金后解除合同;如有
人咨询过
继续咨询
事业单位人员在单位受到不公平待遇怎么办?
按照单位制度处理
人咨询过
继续咨询
有工伤的员工公司能开除吗
工伤员工不可开除。操作建议:1. 遵守《劳动合同法》,不解除工伤员工劳动合同;2. 如违法解除,应支
公司扣工资违反劳动法吗?
公司扣工资是否违法视情况而定。若公司无故扣工资,则违法。处理方式有:1. 与公司协商,要求补发工资;
今天去人力资源公司兼职面试,最后交了300,签了合同。是不是
建议谨慎处理,一般正规的用人单位不会让求职者先交部分费用
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
西宁律师
西宁找律师
西宁劳动纠纷律师
西宁劳动合同纠纷律师
大通律师
湟源县律师
湟中县律师
城东区律师
西宁城中区律师
城西区律师
城北区律师
西宁房产纠纷律师
西宁公司法律师
西宁合同纠纷律师
西宁婚姻家庭律师
西宁交通事故律师
西宁劳动纠纷律师
西宁刑事辩护律师
西宁债务债权律师